Ref: #71413

Manager – Oracle Finance Transformation

Perm
UK / Remote

Manager - Oracle Funktionsberater (Finanztransformation)

Geschäftsfeld: Technologie & Transformation


Position Zusammenfassung

Dieses Unternehmen ist ein Marktführer im Bereich der technologiegestützten Unternehmenstransformation. Das Unternehmen sucht außergewöhnliche Persönlichkeiten, die bei der Gestaltung, dem Verkauf und der Umsetzung von groß angelegten Oracle Finance Transformation Programmen helfen.

Sie werden Teil eines vielseitigen, leistungsstarken Teams, das dafür bekannt ist, innovative Lösungen für komplexe, hochkarätige Projekte in verschiedenen Branchen zu liefern. Sie arbeiten mit Experten aus dem gesamten Unternehmen zusammen und haben die Möglichkeit, in einem kollegialen und kollaborativen Umfeld eine langfristige und einflussreiche Karriere aufzubauen.


Opportunity Überblick

Als Manager / Oracle Functional Consultant werden Sie:

  • Liefern Sie End-to-End-Programme zur Transformation von Oracle Finance.

  • Entwerfen, konfigurieren und implementieren Sie auf die Kundenbedürfnisse abgestimmte Oracle Cloud Finance-Lösungen.

  • Arbeiten Sie in einem starken funktionalen Beratungsteam, das hochwertige Ergebnisse liefert.

  • Bauen Sie vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegen Sie sie.

  • Tragen Sie zum internen Kompetenzaufbau und zur Praxisentwicklung bei.


Fertigkeiten & Berufserfahrung

Wesentliche Anforderungen

  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Oracle Finance Transformation Projekten.

  • Ausgeprägte funktionale Kenntnisse der Oracle Cloud Finance-Anwendungen.

  • Erfahrung in den Bereichen Anforderungserfassung, Design, Konfiguration, Testen und Bereitstellung.

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Beratung und Stakeholder-Management.

Erwünscht

  • Oracle-Zertifizierungen.

  • Erfahrung in einem Beratungs- oder Consulting-Umfeld.


Geschäftsfeld: Technologie & Transformation

Diese Geschäftseinheit konzentriert sich auf die Lösung einiger der bedeutendsten Technologie- und Transformationsherausforderungen auf dem Markt. Durch eine Kombination aus strategischem Denken, fundiertem technischem Fachwissen und kollaborativer Umsetzung treibt das Team groß angelegte Verbesserungen in den Bereichen Finanzen, Lieferkette und IT voran.


Leistung & Unternehmenstransformation

Das Team unterstützt Kunden dabei, maximalen Nutzen aus Initiativen zur digitalen Transformation zu ziehen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der die Strategie, die Neugestaltung von Prozessen und die Bereitstellung von Technologien umfasst, sorgen sie für den reibungslosen und effektiven Betrieb großer Programmlandschaften.


Hybride Arbeitsumgebung

Die Stelle ist in einem der britischen Büros des Unternehmens angesiedelt, mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell. Je nach Bedarf werden Sie einige Zeit im Büro, bei Kunden vor Ort und per Fernzugriff arbeiten, was Zusammenarbeit, Entwicklung und Work-Life-Balance ermöglicht.


Kultur & Werte

Die Organisation fördert eine Kultur der:

  • Integrität und Professionalität

  • Inklusion und gegenseitiger Respekt

  • Zusammenarbeit für messbare Wirkung

  • Persönliches Wachstum, kontinuierliches Lernen und Entwicklung von Führungsqualitäten

Sie engagieren sich für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und sorgen dafür, dass jeder Einzelne die Unterstützung und das Umfeld erhält, die er braucht, um persönlich und beruflich erfolgreich zu sein.


Compliance & Unabhängigkeit

Aufgrund von Branchenvorschriften müssen für bestimmte Positionen Unabhängigkeitsrichtlinien eingehalten werden, einschließlich Beschränkungen hinsichtlich finanzieller Beteiligungen oder Nebenbeschäftigungen bei bestimmten Arten von Kunden. Weitere Einzelheiten erfahren Sie während des Einstellungsverfahrens.


Kollege Einblick

"Gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit Oracle. Arbeiten Sie mit Weltklasse-Kunden, modernen Tools und inspirierenden Teams. Zeigen Sie Wirkung, die zählt. - Teammitglied


Was Sie erwarten können

  • Ein Karriereweg, bei dem kontinuierliche Entwicklung, Führungsqualitäten und die Mitarbeit an komplexen Projekten im Vordergrund stehen.

  • Lernmöglichkeiten durch strukturiertes Training, herausfordernde Aufgaben und hochwertige Mentorenschaft.

  • Ein unterstützendes Umfeld, in dem Individualität, Wohlbefinden und berufliches Fortkommen geschätzt werden.

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Ref: #71413

Manager – Oracle Finance Transformation

  • Practice Business Applications

  • Technologies Oracle Technology Jobs

  • Location London, United Kingdom

  • Type Permanent

Perm
UK / Remote
 

Manager – Oracle Functional Consultant (Finance Transformation)

Business Line: Technology & Transformation


Position Summary

This organisation is a market leader in technology-enabled business transformation. They are seeking exceptional individuals to help shape, sell, and deliver large-scale Oracle Finance Transformation programmes.

You will join a diverse, high-performing team known for delivering innovative solutions to complex, high-profile projects across multiple industries. Working alongside experts from across the business, you will have the opportunity to build a long-term, impactful career in a supportive and collaborative environment.


Opportunity Overview

As a Manager / Oracle Functional Consultant, you will:

  • Deliver end-to-end Oracle Finance Transformation programmes.

  • Design, configure, and implement Oracle Cloud Finance solutions aligned to client needs.

  • Work within a strong functional consulting team delivering high-quality outcomes.

  • Build and maintain trusted client relationships.

  • Contribute to internal capability growth and practice development.


Skills & Professional Experience

Essential Requirements

  • Hands-on experience delivering Oracle Finance Transformation projects.

  • Strong functional knowledge of Oracle Cloud Finance applications.

  • Experience in requirements gathering, design, configuration, testing, and deployment.

  • Strong communication, consulting, and stakeholder management skills.

Desirable

  • Oracle certifications.

  • Experience gained within a consulting or advisory environment.


Business Area: Technology & Transformation

This business unit is focused on solving some of the most significant technology and transformation challenges in the market. Through a combination of strategic thinking, deep technical expertise, and collaborative delivery, the team drives large-scale improvement across Finance, Supply Chain, and IT operations.


Performance & Enterprise Transformation

The team supports clients in extracting maximum value from digital transformation initiatives. With a holistic approach that covers strategy, process re-design, and technology enablement, they ensure the smooth and effective operation of large programme landscapes.


Hybrid Working Environment

The role is based out of one of the organisation’s UK offices, with a flexible hybrid working model. Depending on requirements, you’ll spend time in the office, on client sites, and working remotely — enabling collaboration, development, and work-life balance.


Culture & Values

The organisation promotes a culture of:

  • Integrity and professionalism

  • Inclusion and mutual respect

  • Collaboration for measurable impact

  • Personal growth, continuous learning, and leadership development

They are committed to employee wellbeing, ensuring that every individual has the support and environment they need to thrive both personally and professionally.


Compliance & Independence

Due to industry regulations, certain roles require adherence to independence policies, including restrictions on holding financial interests or secondary employment with specific types of clients. Further details are provided during the recruitment process.


Colleague Insight

"Shape the future of technology with Oracle. Work with world-class clients, modern tools, and inspiring teams. Make an impact that matters." — Team Member


What You Can Expect

  • A career path that emphasises continuous development, leadership skills, and exposure to complex projects.

  • Learning opportunities through structured training, challenging assignments, and high-quality mentorship.

  • A supportive environment where individuality, wellbeing, and career progression are valued.

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