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Ref: #73048

USPT – Workday HCM

Zusammenfassung der Beschreibung:

Wir suchen einen Workday HCM Administrator mit fundierten Kenntnissen der funktionalen HR-Abläufe zur Unterstützung und Optimierung unserer Workday-Umgebung. Diese Rolle wird als wichtige Verbindung zwischen HR-Stakeholdern und technischen Teams fungieren und sicherstellen, dass Workday effektiv konfiguriert ist, um die wichtigsten HR-Prozesse zu unterstützen.

Der ideale Kandidat bringt praktische Workday HCM-Erfahrung in Kombination mit einem Hintergrund im Personalwesen (z.B. HR Generalist, HR Operations oder HRIS) mit, was es ihm ermöglicht, Geschäftsanforderungen in skalierbare Systemlösungen umzusetzen.

Art der Stelle: Dauerhaft
Starttermin: Sofort
Gehalt: $140.000 USD
Standort: US (Remote)
Anforderungen Beschreibung:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Workday HCM
  • Frühere Erfahrung in einer funktionalen HR-Rolle (z.B. HR Generalist, HR Operations, HRIS Analyst)
  • Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen (Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsstrukturen, Stellenarchitektur usw.)
  • Praktische Erfahrung mit der Workday-Konfiguration (Geschäftsprozesse, Sicherheit, Berichterstattung)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern - in der Lage, eine Brücke zwischen HR- und technischen Teams zu schlagen

Aufgabenbeschreibung: -

  • Verwalten und pflegen Sie die Workday HCM-Module (Core HCM, Business Process Framework, Sicherheit, Reporting)
  • Arbeiten Sie mit HR-Teams zusammen, um Anforderungen zu erfassen und in Systemkonfigurationen umzusetzen.
  • Konfigurieren und pflegen Sie Geschäftsprozesse, Organisationen und Sicherheitsrollen
  • Unterstützung der HR-Abläufe, einschließlich Onboarding, Stellenwechsel, Aktualisierung der Vergütung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
  • Behebung von Systemproblemen und laufende Unterstützung für Endbenutzer
  • Erstellen und pflegen Sie Workday-Berichte und Dashboards für die Personalabteilung und die Geschäftsführung
  • Unterstützung bei Workday-Releases, Tests und kontinuierlichen Systemverbesserungen
  • Sicherstellung der Datenintegrität und Einhaltung interner Richtlinien und Vorschriften

Team Kontakt: natasha.chauhan@next-ventures.com

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Ref: #73048

USPT – Workday HCM

  • Practice Business Applications

  • Technologies Workday

  • Location Houston, - None Specified -

  • Type Permanent

Summary Description: 

We are seeking a Workday HCM Administrator with a strong foundation in functional HR operations to support and optimize our Workday environment. This role will act as a key liaison between HR stakeholders and technical teams, ensuring Workday is effectively configured to support core HR processes.

The ideal candidate brings hands-on Workday HCM experience combined with a background in HR (e.g., HR Generalist, HR Operations, or HRIS), allowing them to translate business needs into scalable system solutions.

Role Type: Perm
Start Date: Immediate
Salary: $140,000 USD
Location: US (Remote)
Requirements Description:

  • 3+ years of Workday HCM administration experience
  • Prior experience in a functional HR role (e.g., HR Generalist, HR Operations, HRIS Analyst)
  • Strong understanding of HR processes (employee lifecycle, org structures, job architecture, etc.)
  • Hands-on experience with Workday configuration (business processes, security, reporting)
  • Excellent stakeholder communication skills – able to bridge HR and technical teams

Tasks Description: -

  • Administer and maintain Workday HCM modules (Core HCM, Business Process Framework, Security, Reporting)
  • Partner with HR teams to gather requirements and translate them into system configurations
  • Configure and maintain business processes, organizations, and security roles
  • Support HR operations including onboarding, job changes, compensation updates, and employee data management
  • Troubleshoot system issues and provide ongoing support to end users
  • Build and maintain Workday reports and dashboards for HR and leadership
  • Assist with Workday releases, testing, and continuous system improvements
  • Ensure data integrity and compliance with internal policies and regulations

Team Contact: natasha.chauhan@next-ventures.com

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